第6章　罰則（第32条―第37条）/社会保険労務士法

第32条 　第15条（第25条の20において準用する場合を含む。）の規定に違反した者は、三年以下の懲役又は二百万円以下の罰金に処する。

第32条の2 　次の各号のいずれかに該当する者は、一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。

２ 　前項第2号の罪は、告訴がなければ公訴を提起することができない。

第33条 　次の各号のいずれかに該当する者は、百万円以下の罰金に処する。

第34条 　第24条第1項の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、同項の規定による立入り若しくは検査を拒み、妨げ、若しくは忌避し、又は同項の規定による質問に答弁せず、若しくは虚偽の答弁をした者は、三十万円以下の罰金に処する。

第35条 　第25条の49第1項の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は同項の規定による検査を拒み、妨げ、若しくは忌避した社会保険労務士会又は連合会の役員又は職員は、三十万円以下の罰金に処する。

第36条 　法人の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関し、第32条、第32条の2第1項第3号、第4号（第25条の24第1項に係る部分に限る。）若しくは第6号又は第33条から前条までの違反行為をしたときは、その行為者を罰するほか、その法人又は人に対しても各本条の罰金刑を科する。

第37条 　次の各号のいずれかに該当する場合においては、社会保険労務士法人の社員若しくは清算人又は社会保険労務士会若しくは連合会の役員は、三十万円以下の過料に処する。